10.2024
Retour sur la genèse du projet de rapprochement entre Houot Agencement et Espace4 :
Un entretien croisé avec Eric Jeannin (dirigeant d’Espace4) et Vincent Houot (dirigeant de Houot Agencement), pour comprendre les motivations derrière cette décision stratégique et découvrir les perspectives futures de ce rapprochement.
Quelles sont, selon vous, les similitudes les plus marquantes entre les parcours d’Espace4 et de Houot Agencement, et en tant que dirigeants des deux sociétés ?
Vincent Houot : Nous avons évolué à travers nos expériences respectives, parfois sur des terrains de jeu similaires. Ce qui nous unit, c’est avant tout une culture commune. Que ce soit Design&Build chez Espace4, ou en conception réalisation chez Houot Agencement, c’est à travers ces expériences que nous avons su nous reconnaître l’un en l’autre, tout en identifiant nos singularités.
Bien que nos parcours soient différents, nous partageons des valeurs fortes. Ce qui nous a permis de rester en contact au fil des ans, c’est cette connexion particulière qui s’est créée dès notre première rencontre. Deux histoires distinctes, mais une même vision et une même culture qui nous rassemble.
Eric Jeannin : Nous avons découvert la société Houot Agencement en travaillant pour des clients communs. À l’époque, nous étions concurrents, mais ce qui m’a frappé, c’est à quel point nos parcours étaient similaires. En tant que dirigeants, nous partageons non seulement des centres d’intérêt, mais aussi une philosophie commune qui nourrit notre culture d’entreprise. Vincent a cette capacité d’ouverture, un attrait pour les thématiques managériales telles que le développement des collaborateurs, qui va bien au-delà des compétences techniques métiers.
Quelles sont les valeurs communes aux deux entités et comment la complémentarité de vos équipes peut-elle créer de nouvelles synergies ? Quelle en sera la valeur ajoutée pour vos clients ?
Vincent Houot : Nous sommes tous les deux architectes, donc rien ne nous prédestinait à devenir chef d’entreprise, néanmoins nous sommes tous deux animés par le goût de l’innovation et l’énergie d’entreprendre, qui resteront des valeurs fortes du groupe et des piliers de notre culture d’entreprise.
Au-delà des valeurs, nous avons la vision d’un management basé sur l’autonomie, où l’on forme des équipes capables de s’autogérer et de collaborer de manière transversale. L’objectif est de faire vivre l’entreprise grâce aux initiatives de ses collaborateurs, tout en adoptant une posture d’accompagnateur et d’agitateur d’idées.
Eric Jeannin : Grâce aux synergies du groupe, nous allons renforcer notre position sur l’ensemble des segments de la chaîne de valeur, par exemple au travers du partage de notre expertise en gestion de projets. Cette collaboration nous permettra de créer davantage de valeur ajoutée et d’offrir à nos clients une gamme de services complète et diversifiée.
Quelle est votre vision commune pour l’avenir du groupe ? Quels sont vos principaux objectifs ?
Eric Jeannin : Nous sommes arrivés à un moment de nos vies respectives où il est essentiel de penser à l’avenir de nos sociétés. Plutôt que d’envisager une cession, nous avons souhaité anticiper cette transition. Cette association permet de garantir notre stabilité financière et de combiner nos forces en agrégeant les compétences de chacun.
Vincent Houot : Ce projet de rapprochement sous l’angle de la transmission prend tout son sens car pour ma part, j’avais accompli mon rôle dans la gestion de l’entreprise familiale, et il revenait à mes enfants : Clémentine et Guillaume, de décider s’ils souhaitaient reprendre seuls. Ce projet de rapprochement a fonctionné parce que nous partageons une culture commune avec Espace4. Guillaume et Clémentine ont pu s’y projeter pleinement, ce qui était essentiel pour moi.
Aujourd’hui, forts de nos expériences, notre rôle est de les accompagner dans cette transition. Nous avons la responsabilité de transmettre, de leur faire confiance pour qu’ils puissent diriger et avancer sereinement.
09.2024
Nous sommes ravis de participer en tant qu’exposant, au rendez-vous incontournable des acteurs du développement durable au sein du village LUCIE.
Alexandre, notre responsable RSE et Nicolas, membre actif de notre COPIL RSE, seront présents pour présenter les engagements menés en faveur d’aménagements d’espaces professionnels abordés sous l’angle de la performance environnementale et du bien-être des utilisateurs.
Calcul du bilan carbone pour chacun de nos projets d’aménagement
Démarche de réemploi des matériaux & mobiliers existants
Prescription de matériaux biosourcés
Anticiper les futurs usages pour optimiser
les consommations énergétiques du site
Diffuser des bonnes pratiques pour réduire les
consommations de chantier : eau, électricité, etc
Visite immersive : étude architecturale, technique &
fonctionnelle des lieux (comportements et usages)
Co-construction avec les collaborateurs du projet
Solutions d’aménagements dédiées au confort utilisateur : acoustique, qualité de l’air, végétalisation…
8 agences régionales au plus proche de nos chantiers
Proximité entre nos entreprises partenaires & leurs chantiers
Partenariats avec des acteurs de l’économie sociale & solidaire
Actions en faveur de l’insertion : mécénat de compétences…
08.2024
Espace4 a imaginé le nouveau concept de la Caisse d’Epargne Rhône Alpes. Pour cette agence existante implantée au cœur des vignobles du beaujolais, nous avons adapté ce nouveau concept, aux particularités de son territoire et au profil de ses clients viticulteurs.
Notre expertise : adapter un concept natif aux particularités d’un lieu. Pour cette clientèle exigeante, afficher sa connaissance du monde viticole et ses codes est un véritable atout.
Nos designers ont puisé leur inspiration dans l’univers de la viticulture, en réutilisant ses marqueurs forts.
Le fil conducteur de ce projet : donner une âme au lieu, reproduire une ambiance familière afin que les clients soient immergés dans l’univers viticole.
C’est une des forces de notre métier d’aménageur : concevoir et réaliser des lieux emprunts d’émotion, fonctionnels et modulables.
Par exemple, la zone d’accueil est équipée d’une table haute, réalisée dans notre atelier de fabrication de mobilier sur-mesure. La table tourne autour d’un poteau central pour dégager l’espace au besoin. Elle permet l’accueil de clients au quotidien et l’organisation d’évènements ponctuels.
Tout est pensé pour incarner l’univers viticole. Nous avons greffé au poteau central une table aux formes arrondies. Le plateau tournant vient s’enrouler autour du poteau, rappelant le mouvement rotatif du pressoir à raisins. Nos designers ont réussi à faire de cette contrainte une vraie force.
De plus, l’équipe a également adapté le concept en reprenant d’autres marqueurs forts de la profession :
« J’ai eu une expérience très positive avec l’ensemble des interlocuteurs d’Espace4, en ce qui me concerne sur la partie opérationnelle du projet.
La communication a été fluide, avec des comptes rendus clairs et des réunions de chantier régulières. Je connaissais déjà les entreprises impliquées dans la réalisation du projet et j’ai pu noter que la cohésion entre les intervenants était excellente. Enfin, le planning a été respecté sans aucun décalage, ce qui est très appréciable. Le rendu final est conforme à nos attentes. »
Stanislas Carteret, Chargé opérations travaux Caisse d’Epargne Rhône Alpes
07.2024
En confiant la réalisation du projet aux équipes d’Espace4, expertes en transformation d’espaces en site occupés, Korian a souhaité s’entourer d’un partenaire en capacité de décliner le nouveau concept imaginé par l’architecte d’intérieur Emilie MALTOFF au sein de tous les espaces communs : circulations, espace accueil, restaurant et back-office.
L’idée forte étant de créer un effet « waouh » dès l’entrée de la résidence, à la hauteur des ambitions de ce projet Flaghship. Une vitrine fidèle à l’image de marque groupe : le chic dans la sobriété.
En amont du projet, Espace4 s’est associé avec l’architecte d’intérieur et les acteurs du groupe Clariane pour anticiper les spécificités du projet en termes de réalisation, sans jamais perdre de vue les exigences propres au concept.
Les équipes d’Espace4 ont ainsi défini et décliné un mode opératoire de rénovation des espaces reposant sur une logique de « prêt à poser ». Nous avons expérimenté dans nos ateliers, la création d’éléments préfabriqués à destination du cloisonnement entre les chambres et les salles de bain, conditionnés en « kit » et livrés par modules, pour une installation directe sur site.
Des éléments produits sur-mesure, permettant d’optimiser les rangements avec un niveau de détail très poussé, adapté aux contraintes de mobilité des résidents.
Une solution de préfabrication « industrielle » qui présente un triple avantage :
Un niveau de qualité de rendu et d’homogénéité garanti sur l’ensemble des espaces rénovés.
Une approche par module créé et non par travaux, permettant d’optimiser les quantités de matières et matériaux.
Des kits prêts à l’emploi, à poser directement sur site pour gagner du temps et réduire les nuisances de mise en œuvre.
Conformément aux engagements environnementaux portés par le groupe Espace4, nos équipes ont eu à cœur de mettre en œuvre des bonnes pratiques environnementales et sociétales durant le projet.
Un travail sur l’optimisation des déchets a été mené en privilégiant au maximum l’installation de modules pré-fabriqués. L’ensemble des chutes de sols (non souillées) a été récupéré par notre partenaires GERFLOR. Nos équipes se sont également attachées à maîtriser la consommation d’eau durant le chantier, avec la mise en place d’une station de nettoyage des outils en circuit fermé.
L’ensemble des cartons et emballages plastiques utilisés en phase réalisation ont été recyclés, en collaboration avec l’entreprise PAPREC. Enfin, Espace4 a fait appel à son partenaire ELISE, entreprise d’insertion à qui elle a confié les prestations de manutention sur le projet.
Nos équipes ont imaginé, conçu et réalisé une palissade-chantier « tunnel » située à l’entrée du site, et visant à donner aux résidents un avant-goût du futur projet. Cette palissade a en effet permis d’illustrer le nouveau concept décliné à l’intérieur de la résidence : concept du jardin d’hiver, nature, aspect floral…
Les ascenseurs ont également servi de vecteur de communication tout au long du projet : un habillage spécifique a été conçu et régulièrement mis à jour par nos équipes afin de communiquer auprès des équipes et des résidents sur l’avancement des travaux ainsi que les interventions réalisées. Côté « organisation chantier », les équipes du groupe Clariane ont apprécié la présence quasi quotidienne des pilotes-travaux d’Espace4 sur le site, apportant un gage de qualité et de disponibilité tout au long de la réalisation.
durant laquelle les équipes d’Espace4 en concertation avec l’architecte d’intérieur et toutes les parties prenantes du projet*, ont co-construit la mise au point technique du concept.
Cette phase qui a donné lieu à la réalisation de 2 chambres-témoin, permettant de valider les partis-pris techniques associés au projet.
« en concept maisonnée » pendant les travaux, à savoir le déménagement temporaire des résidents restants regroupés sur un étage et la délocalisation des services utiles à l’exploitation (restauration, lingerie, stockage, locaux du personnel, zone d’animation…).
durant laquelle ont été associées l’ensemble des expertises du groupe Espace4 : aménagement, remodeling et agencement mobilier. Cette phase de réalisation, menée en 9 mois, a mobilisé plus de 40 personnes sur site au plus fort des travaux !
24
mois de travaux
9
niveaux
1635
m²
« Un challenge qui nous anime tous au quotidien : incarner notre projet d’établissement pour tous et par tous. Une nouvelle vision Korian Champ-de-Mars autour d’un projet de rénovation de grande ampleur qui s’intègre pleinement dans notre approche « Positive Care » qui consiste à améliorer le soin, la santé, l’hospitalité pour nos résidents et leurs proches ainsi que nos collaborateurs. Par la création d’un environnement, d’un cadre de vie propice à l’innovation collective – pensé au plus proche des besoins, habitudes de vie des résidents et de leurs proches / d’espaces conçus pour nos collaborateurs autour d’une approche de qualité de vie au travail. Une nouvelle dynamique à forts enjeux pour l’ensemble des acteurs. »
MARIE PONSONNET, DIRECTRICE D’ÉTABLISSEMENT KORIAN CHAMP-DE-MARS
« Clariane souhaitait une nouvelle génération d’ehpad pour créer son flagship revêtu de ses codes hôteliers ou du « chez soi à la Française ». On a obtenu l’effet waouh grâce à l’écoute, la disponibilité, l’adaptabilité et la réactivité à toute épreuve des équipes d’Espace4, et grâce à une grande qualité de réalisation des travaux même dans la nouveauté ! Champ-de-Mars rayonne et devient une vitrine pour tous y compris pour Espace4 qui a largement contribué à sa réussite ! »
ELODIE DESPERIERE, EXPERT MÉTIER TRAVAUX CLARIANE
« J’ai eu la chance de pouvoir participer à ce joli projet. Le challenge a été d’apporter un confort supplémentaire pour les résidents de l’établissement tout en donnant les codes de l’hôtellerie à un Ephad. Sur le thème du jardin d’hiver et du cabinet de curiosité. La couleur, les matières, le rythme et le bien être étaient les maîtres-mots de ce projet. Un projet complet des chambres aux parties communes en passant par les terrasses. Merci à Korian pour la confiance ainsi qu’à Espace4 pour son professionnalisme dans la gestion de ce projet. »
ÉMILIE MALTOFF, ARCHITECTE D’INTÉRIEUR CHEZ AGENCE EM ARCHITECTURE
Remerciements :
Direction du parc immobilier : Guillaume LAMBERT
Expert métier travaux : Elodie Desperiere (pilotage projet)
Gestionnaire de parc : Véronique ADIEN
Direction régionale : Jean-Pierre Corre
Directrice de l’établissement : Marie Ponsonnet
Architecte d’intérieur : Emilie MALTOFF (en charge du concept)
* direction, soignants, familles, résidents.
06.2024
Découvrez l’expertise Espace4 dans l’accompagnement et réalisation de travaux crèches
Acteur de référence dans l’accompagnement, la réalisation des travaux d’aménagements et de la rénovation de crèches, nous accompagnons nos clients sur leurs programmes de déploiement de réseaux de crèches depuis plus de 10 ans. Fidèles à nos valeurs, nous croyons en la création d’environnements performants, stimulants et durables…pour le plus grand bien-être des petits et des grands !
Toujours au plus près de nos clients et de nos partenaires, nous sommes heureux d’annoncer notre participation aux Salons Petit1. Un évènement incontournable dédié à l’univers de la petite enfance, le 02 juillet prochain à Nantes au parc de la Beaujoire, ainsi qu’aux évènements de Lille, Colmar et Marseille.
Notre présence au Salon Petit1 sera l’occasion de mettre en lumière notre approche globale, qui va au-delà de la coordination et de la réalisation des travaux.
L’occasion de présenter nos expertises sur des thématiques qui impactent directement le bien-être des occupants tels que la qualité de l’air, l’ergonomie, la luminosité, l’acoustique…
Sans oublier d’évoquer nos efforts menés en matière de réduction de l’empreinte environnementale de nos projets (bilan carbone, éco-conception, réemploi, économie circulaire).
Des questions relatives à la création d’espaces responsables dédiés à la petite enfance ? Vous recherchez un partenaire Design & Build pour assurer la réalisation clé-en-main de vos crèches, conformément à votre projet pédagogique ?
Vous êtes professionnels de la petite enfance avec un projet de réalisation de crèches sur la région nantaise ? Venez rencontrer notre équipe d’experts présents sur le salon.
Nous serons également présents sur ces prochaines dates, partout en France !
N’hésitez pas à prendre contact avec nous pour obtenir un badge, en précisant sur quelle ville vous souhaitez nous rencontrer.
PROCHAINES DATES :
LILLE
24 SEPTEMBRE 2024
GRAND PALAIS
COLMAR
08 OCTOBRE 2024
PARC DES EXPOS
MARSEILLE
05 NOVEMBRE 2024
PARC CHANOT
06.2024
Cette distinction marque une étape importante dans notre parcours vers une démarche toujours plus durable et responsable.
Retour sur les actions menées par le COPIL RSE du groupe Espace4 pour l’obtention de ces médailles Gold EcoVadis…
Le groupe Espace4 et sa filiale dédiée à l’agencement, Rousseau Agencement sont récompensées pour leurs efforts. Evoluant sur des marchés avec leurs propres spécificités, chaque entité a été évaluée indépendamment et primée par la médaille d’or.
Avant toute chose, nous avons formé 100% des équipes opérationnelles aux techniques d’éco-conception.
Afin d’évaluer et de réduire notre empreinte carbone, nous avons ont mis en place des outils pour une meilleure gestion des projets écoconçus.
Dans notre base de données nous avons intégré les données environnementales (fiche FDES) des produits et matériaux utilisés sur nos réalisations.
Enfin, nous privilégions les partenaires situés à moins de 100 km, pour minimiser l’impact des transports sur nos projets.
Nous mettons tout en œuvre pour économiser les ressources et limiter notre impact sur les chantiers. Nous mettons par exemple en place des partenariats pour le réemploi des matériaux.
Soit dans un nouveau site de production soit ex-situ.
Par ailleurs, nous installons des stations de lavage en circuit fermé. L’objectif est de minimiser la consommation d’eau sur nos projets et d’éviter le rejet de matières polluantes.
Ces derniers mois, nous avons mené à un travail de rédaction, de formalisation de process pour aboutir à la création de plusieurs documents de références.
Des documents destinés à l’ensemble de nos parties prenantes tels qu’une Charte RSE, Charte éthique, politique ressources humaines, Charte partenaires…
Nous sommes engagés auprès d’initiatives solidaires, en impliquant au maximum nos collaborateurs et partie prenantes.
Ainsi, dès que possible, nous favorisons l’inclusion professionnelle en collaborant avec des ESAT.
Chez Espace4 nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs, c’est pourquoi nous encourageons nos équipes à développer leurs compétences.
En moyenne, nos équipes bénéficient de 26 heures de formation par an, complétées par des actions de sensibilisation, des évènements internes, comme par exemple avec la journée sécurité, Duoday.
05.2024
Le rapprochement entre le groupe Espace4 et Houot Agencement ouvre un nouveau chapitre dans le domaine de l’aménagement professionnel. Ensemble, nous unissons nos forces pour façonner des espaces répondant aux besoins de nos clients.
Découvrez l’interview BFM TV, « entreprises d’avenir » où les quatre nouveaux associés du groupe partagent leurs parcours et se confient sur leurs perspectives d’avenir.
01.2024
Nos équipes sont heureuses de participer au déploiement des boutiques CABAIA, une super marque française d’accessoires ingénieux, créatifs et durables !
Déjà deux projets réalisés dans le Grand Ouest : Nantes et La Rochelle, pour lesquels nous avons mené :
– La réalisation des travaux d’aménagement,
– La fabrication et la pose des ouvrages mobilier « Made In France », à destination des deux boutiques.
Un grand merci à la « team » CABAIA pour sa confiance accordée dans le cadre de ce déploiement !
12.2023
Depuis plus de 35 ans, Espace 4 mobilise des savoir-faire métiers parfaitement intégrés pour aménager, agencer et rénover des espaces commerciaux et de services.
En tant que professionnels de l’aménagement, nous avons un rôle-clé à jouer dans la qualité des espaces de vie que nous livrons. En nous appuyant sur notre approche conseil et nos expertises métiers, nous voulons contribuer à un « acte de construire » vertueux.
Chez ESPACE 4, le collectif est le pilier de notre culture d’entreprise. Nos collaborateurs travaillent au quotidien en équipe-projet avec leurs clients et leurs partenaires.
Il nous tient à cœur d’accompagner nos clients dans la transformation et l’amélioration environnementale de leur parc immobilier.
7
membres au COPIL RSE
+100
mobiliers up-cyclés réalisés par notre atelier
35%
de matériaux réutilisés in-situ dans nos projets
Labélisation « LUCIE PROGRESS » (réseau Lucie)
Certification EcoVadis « Argent »
7 agences régionales, au plus près des projets de nos clients
Un réseau de partenaires de proximité pour faire vivre le tissu économique local
Décarbonation : démarche de suivi, d’accompagnement et de réduction de nos émissions carbone avec notre partenaire Greenly | Certified B Corp
Préservation de la biodiversité : Espace 4 participe à la régénération de la forêt française en partenariat avec EcoTree
Charte « Achats Responsables » signée par l’ensemble de nos partenaires et mise en pratique d’un projet éco-conçu.
Pour notre client industriel Nicomatic, nos équipes ont intégré les problématiques du client tout en restant fidèle à ses valeurs : innovation et responsabilité.
Nos équipes design et projet ont imaginé un concept d’aménagement tertiaire éco-conçu sur mesure s’articulant autour :
– D’une concertation avec les collaborateurs et les usagers
– Du réemploi de 85% de l’existant pour réduire l’empreinte carbone du projet éléments en bon état et adaptables au concept tels que certains sols, cloisons, faux plafonds, mobilier…
– D’un nouvel espace d’accueil design et végétalisé
– Du respect des critères de santé, sécurité et productivité des collaborateurs (travaux en site occupé)
Pour démarrer l’année 2024 du bon pied, Espace 4 a souhaité renforcer son engagement citoyen. Nous avons co-construit un projet de vœux solidaires avec notre partenaire Captain cause. Nos collaborateurs et parties prenantes ont pu jouer un rôle actif, en soutenant l’association de leur choix, sous forme de dift = dons préfinancés.
Une attention qui a du sens, pour aller dans le bons sens et qui fait écho à nos valeurs responsables.
Focus sur les associations soutenues :
« Réseau ETRE »
L’insertion de jeunes via des métiers accélérant la transition écologique
« Démos »
L’égalité des chances par la musique
« L’ENVOL »
Des séjours pour des enfants malades
« Wings of the Ocean »
Des opérations de ramassage de déchets sur les littoraux méditerranéens
Restez connectés pour découvrir les prochains chapitres de nos engagements RSE.
Notre histoire évolue et nous sommes impatients de la partager avec vous.
À très vite pour de nouvelles aventures vers un monde plus responsable et durable !
10.2023
Espace4 est fier d’accompagner La Maison Bleue sur ce projet de crèche, impliquant la rénovation et la mise en valeur du bâtiment, au travers de enjeux suivants :